Publicado em 21 jun 2017 • por Keila Oliveira •
Campo Grande (MS) – A Divisão de Recursos Humanos da Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (URH/Agepen) alerta aos servidores que está disponível para preenchimento o Plano de Gestão de Desempenho Individual (PGDI), que é a primeira fase do processo de avaliação de desempenho dos servidores públicos do estado de Mato Grosso do Sul.
De acordo com a Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização (SAD), a execução desta ação é de grande importância, pois além de fazer parte da nova política de gestão de pessoas, baseada no desenvolvimento das carreiras pelo desempenho, visa também melhorar a administração e suas ações de planejamento.
O PGDI deve ser elaborado pelos líderes de equipe (chefes imediatos) em conjunto com o servidor da sua equipe. Segundo a URH/Agepen, o prazo para o preenchimento por servidores encerra no próximo dia 28 de junho.
Para o preenchimento, é necessário acessar a página: www.gestaoporcompetencia.ms.gov.br, clicando no ícone “GESTÃO POR COMPETÊNCIA – PGDI”, sendo necessário informar a matrícula e a senha.
Ressaltamos que a participação dos líderes e liderados, além de fundamental, é dever instituído pelo Decreto nº 14.719, de 18 abril de 2017, artigo 6º e 7º, incisos lll, combinado com a Lei 1.102, de 10 outubro de 1990, artigos 233 e 234.
Em caso de dúvidas, entre em contato com a Divisão de Recursos Humanos da Agepen, pelo telefone (67) 3901-1617.