O calendário para o preenchimento do PGDI (Plano de Gestão de Desempenho Individual) vai até o dia 16 de junho para a Agepen (Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário). Esta é a primeira fase do Ciclo de ADI (Avaliação de Desempenho Individual) 2023. A Gestão por Competência é um processo consolidado como parte da política de Gestão de Pessoas do Governo do Estado com foco no desenvolvimento dos servidores e a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
Durante esta primeira etapa, o gestor descreve as entregas que devem ser executadas pelo liderado durante o ano em um formulário, além das competências necessárias, ações para desenvolvimento e seus pontos fortes. Após o líder finalizar o preenchimento, o servidor deve entrar no seu sistema para efetuar a validação. O preenchimento e a validação do PGDI encerram na mesma data e devem ser realizados através do site do programa Gestão por Competência: www.gestaoporcompetencia.ms.gov.br.
Em caso de dúvidas, o servidor deve entrar em contato com o responsável pela Gestão por Competência de seu órgão ou com os Recursos Humanos.
Para a secretária de Estado de Administração, Ana Nardes, o PGDI é uma importante ferramenta de gestão de pessoas do Governo do Estado. “O método gerencia competências, habilidades e o desenvolvimento dos servidores, alinhando as competências individuais às necessidades da administração pública tornando os processos mais ágeis e com qualidade dos serviços”, destacou.
De acordo com coordenadora de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento do Servidor (Coged), Rutiane de Moraes Sabino, os servidores são o foco desse projeto, por isso é importante cada um acompanhar seu PGDI e realizar todas as etapas do ciclo. “Ao longo dos anos desde a implementação do programa nossa equipe juntamente aos gestores do PGDI dos órgãos e servidores têm buscado aprimorar o sistema, fazendo ajustes para melhor desempenho e utilização para os usuários”, assegurou.
Cronograma
Após essa etapa inicial do ciclo, a fase de acompanhamento será realizada no período de 3 de julho a 25 de agosto, seguido pelo preenchimento do Tadi (Termo de Avaliação de Desempenho Individual), de 23 de outubro a 1º de dezembro de 2023. O resultado será divulgado no dia 1º de março de 2024 e a homologação do resultado final vai ser em 31 de março de 2024.
Com informações SAD.