Publicado em 20 ago 2019 • por Keila Oliveira •
Campo Grande (MS) – O ciclo de acompanhamento do Plano de Gestão de Desempenho Individual (PGDI) iniciou em 15 de julho e prossegue até 30 de agosto. A etapa se refere ao levantamento das ações desenvolvidas pelos servidores que foram elencadas na etapa inicial do Programa Gestão por Competência.
De acordo com a responsável pelo programa, Nayara Nascimento, a novidade para o cronograma de 2019 é que não haverá o segundo acompanhamento do ciclo, como nos últimos três anos. “A ideia é otimizar as etapas, dando agilidade ao processo e principalmente, enxugar o cronograma”, frisa.
O acompanhamento do PGDI deve ser preenchido através do sistema do programa Gestão por Competência, por meio do site (clique aqui!). A etapa final do ciclo, destinada à Avaliação Individual de Desempenho (ADI) acontece de 01 de novembro a 15 de novembro.
GESTÃO POR COMPETÊNCIA – Desenvolvido em resposta aos novos desafios do serviço público no Estado, a Gestão por Competência é uma iniciativa que tem como foco o desenvolvimento dos servidores e a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
Com informações da Secretaria de Estado de Administração e Desburocratização (SAD).