Publicado em 26 out 2026 • por Keila Oliveira •
Sistema ficará aberto até 26 de novembro; ausência de avaliação pode resultar em nota zero e prejudicar futuras promoções por merecimento
Os servidores da Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (Agepen/MS) devem ficar atentos ao prazo para as avaliações do Plano de Gestão de Desempenho Individual (PGDI). O Sistema de Gestão por Competências da Secretaria de Estado de Administração (SAD) estará disponível de 26 de outubro a 26 de novembro de 2026 para o preenchimento das avaliações.
Nesta etapa, cada servidor deverá realizar a própria autoavaliação e avaliar a chefia imediata. O procedimento integra o processo de gestão de desempenho dos servidores públicos estaduais e exige atenção aos prazos estabelecidos.
Mudança na definição dos avaliadores
Uma das novidades desta etapa é a restrição da função de líder avaliador aos servidores que ocupam cargos formais na estrutura organizacional. Nas Unidades Penais (UPs), por exemplo, a avaliação dos servidores caberá ao diretor da unidade.
Outro ponto importante diz respeito à atualização das lideranças no sistema. Foram consideradas as lotações vigentes até 3 de setembro de 2026. Assim, eventuais mudanças de lotação posteriores a essa data não serão consideradas para esta etapa, e o servidor deverá ser avaliado pela chefia da unidade em que estava lotado na data de referência.
Atenção ao prazo
A ausência de avaliação resultará em nota zero (0,00), o que poderá prejudicar futuras promoções por merecimento. Por isso, a Divisão de Recursos Humanos da Agepen orienta os servidores a acessarem o sistema e concluírem as etapas dentro do período previsto.
O acesso deve ser feito pelo endereço: https://www.pg.segov.ms.gov.br/softexpert/login
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O PASSO A PASSO DO SISTEMA
Em caso de dúvidas ou necessidade de esclarecimentos, os servidores podem entrar em contato com a Divisão de Recursos Humanos da Agepen pelo WhatsApp (67) 99938-2644.
Informações: Divisão de Recursos Humanos – AGEPEN/MS.