Campo Grande (MS) – Com a missão de salvaguardar a vida de pessoas dentro, e até mesmo fora, das muralhas das prisões, atuando na linha de frente dos presídios de Mato Grosso do Sul, um grupo de agentes penitenciários da área de Segurança e Custódia está tomando posse do cargo esta semana.
Os novos servidores da Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (Agepen), todos com nível superior, já assumem com a consciência da responsabilidade e importância da função, que é essencial para o cumprimento da justiça e garantia da paz social, devolvendo à população, com o seu trabalho, a segurança conquistada junto ao Governo do Estado de estabilidade profissional dentro do serviço público e uma carreira com a certeza de progressão funcional.
“Para atuar nessa nova profissão, eu vou ter que vencer o desafio de ser essa linha de frente entre os detentos e a população. Vou tentar fazer o melhor trabalho que eu puder. Estou feliz em poder contribuir e participar da evolução que o sistema penitenciário vive atualmente”, destaca Hamilton Akira, que acaba de ser empossado.
Para ele, o serviço, considerado de alto risco, vai muito além de assegurar que os detentos cumpram suas penas de prisão, tem a incumbência de colaborar para a transformação de vidas. “Quero buscar sempre contribuir dentro do sistema para essa ressocialização, que é possível”, garante, reforçando a necessidade de haver engajamento e compromisso com a instituição, bem como postura baseada na legalidade e na ética.
Akira faz parte do grupo de 85 pessoas que estão ingressando este mês na carreira penitenciária do estado que, além da Segurança e Custódia, envolve também profissionais nas áreas de Administração e Finanças e Assistência e Perícia. O ato representa a convocação de todos os candidatos aprovados nas seis fases do último concurso público da Agepen.
Fernando Soares Marques também está assumindo o compromisso de zelar pela segurança nas unidades prisionais e conta que não tinha noção da complexidade da profissão quando prestou o concurso, apesar de sempre ter se identificado com a área de segurança pública. “Durante meu curso de formação e estágio dentro dos presídios, conheci de perto o papel essencial que é desempenhado pelos agentes penitenciários, e mudou bastante minha visão; é uma carreira digna e que precisa ser valorizada”, ressalta Fernando, que se diz animado com a posse no novo cargo.
Com 1,89 m de altura, ele revela que quer atuar futuramente na área de intervenção prisional e pretende realizar cursos para se capacitar cada vez mais. “Pretendo me especializar com cursos da área e agregar outros conhecimentos teóricos e operacionais para contribuir, da melhor maneira possível, para o trabalho que estarei exercendo”, comenta.
Se para os homens existe toda uma expectativa sobre a nova profissão, para as mulheres não é diferente. É o que assegura a agente penitenciária Taciane Peres, já em exercício no Estabelecimento Penal Feminino de São Gabriel do Oeste.
Do desejo inicial de ter uma carreira estável, com todos os direitos garantidos, surgiu a satisfação de poder contribuir, de forma significativa, para a segurança da sociedade. “É todo um trabalho conjunto, e o nosso faz parte desse processo. Temos alguns medos e receios, existem perigos, é preciso ter coragem, mas os desafios são do dia a dia, como toda profissão, o importante é que estamos aptos e capacitados para trabalhar”, afirma Taciane.
Para o diretor-presidente da Agepen, Aud de Oliveira Chaves, a inclusão dos novos agentes penitenciários representa o compromisso do Governo do Estado em aprimorar os serviços prestados, dando ênfase à qualidade dos atendimentos relacionados ao sistema penitenciário de Mato Grosso do Sul, o que reflete diretamente em benefício para toda a população.
Segundo ele, a lotação dos novos servidores está ocorrendo conforme a ordem de classificação no certame e a disponibilização no município de preferência para a área concorrida – Segurança e Custódia, Administração e Finanças e Assistência e Perícia – e suas especificidades.
O maior número foi disponibilizado para Corumbá e Ponta Porã, com 14 vagas cada; seguidas por Dourados, com 11, e Campo Grande, com oito. Foram ofertadas também para as cidades de Bataguassu, Caarapó, Coxim, Dois Irmãos do Buriti, Jardim, Paranaíba, Naviraí, Nova Andradina, Rio Brilhante, São Gabriel do Oeste e Três Lagoas.
Texto: Keila Oliveira e Tatyane Santinoni.
Fotos: Keila Oliveira e Divulgação.